优秀的老师,要不停地向学生提问
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优秀的老师,要不停地向学生提问

提到课堂,我们也许会想到这样一个场面:老师知识渊博,站在讲台上,将学科内容侃侃而谈;学生一个个整齐地坐在台下,认真地听讲、记笔记。

当然,这只是理想的情况。现实中,台上的老师可能大多都矜矜业业地在讲课,台下学生的表现可就鱼龙混杂了:尖子生自然会认真地听讲,但大部分人在大部分时间里不是在走神、打瞌睡,就是在摸鱼、玩手机。学生们“身在曹营心在汉”,从早到晚都在上课,却只能学到少得可怜的知识。

出现这种情况,还真怪不得老师——毕竟,课讲得再生动,也只是老师独自一人的表演,学生更像是坐在台下的观众;剧院里无论上演着多么精彩的话剧,观众席上总有那么些人会睡着。

然而,在台上正演着剧的演员们,是一定不会睡着的。因为这是属于他们的表演,人人肩上都顶着压力。演得好,则掌声雷动;演的差,会被人笑话。

一堂优秀的英语课,也遵循同样的规律。

只有当学生们一个个“参与”到课堂,而不是被动地“观看”课堂时,才能保持注意力高度集中,并切实地掌握知识,提升能力。

 

以我近期刚入班的学生小Z为例:

在美国读高中的他,出国前就在好几家大机构补习过托福;在这些课堂中,老师们往往讲的内容很多、很充实,有的老师讲完课嗓子都哑了,非常辛苦。

然而老师们的辛苦,却并没有换来小Z的进步——老师们卖力地讲,她也尽量认真地去听。只是有时候她没听懂,老师们不知道;有时候好不容易听懂了,自己做题时却依然不会。也因此,她一直没有取得理想的托福成绩,最近又需要备考SAT,压力很大。

我跟小Z初识,是在一节线上SAT阅读课。当时遇到一个句子,他读不明白:

The fathers, the husbands, and the sons, will find an influence thrown around them (by women), to which they will yield not only willingly but proudly.

我:“你先尝试着翻译一下这个句子,不要求信达雅,把信息讲明白即可。”

小Z:“父亲们,丈夫们,以及儿子们,他们会发现女性将一种影响释放在他们身边,这他们会出产…嗯,翻不下去了,实在读不懂。”

我:“你读不明白这句话,是因为存在两个知识漏洞。首先,yield除了“出产”,还可以表示“臣服于,向…投降”。这种用法一般存在于短语A yields to B, “A臣服于B”,此处文章就出现了这个用法;

小Z:“噢,之前在单词书里好像见过这个用法,给忘了。“

我:“之所以会忘,是因为你没有自己用过它。第二个知识漏洞,是你没有掌握‘介词前置+which’的用法。原文当中的 ’to which they will yield’ 其实就是前置了 ‘yield to’当中的to. 这么讲太抽象,我们直接来造几个句,你就明白了。“

小Z:“好的老师。“

我:“中文:她有一种魔力。每个人都会自愿臣服于她的魔力。”

小Z:“She has a charm. Everyone will willingly yield to her charm.”

我:“很好。这个时候,如果要把两句话合成一句话,我们就可以说——She has a charm, to which everyone will willingly yield.”

小Z:“噢!所以which指的是charm,然后把yield to的to提到which前面去。”

我:“对,其实中文翻译过来就等于——她有一种魔力,于此魔力,人人都会甘愿臣服。”

小Z:“明白了,明白了!所以一开始那个句子是在讲:男性会发现女性释放的一种影响,并自愿且自豪地臣服于这种影响。”

我:“非常好。当然,明白了知识点,不代表你掌握了这个知识点。我们再来做一些造句练习。” 

在接下来的半个多小时里,我一共考了小Z整整20个句子,全部是围绕‘介词+which’的用法,让她中翻英。


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一开始,她造的几个句子几乎没法读,要么是介词直接选错(该用on的时候她用between,该用from的时候她用to),要么是错误地把介词放在了句尾,或者干脆就整个遗漏了介词。

但是一遍遍的刻意练习,最终还是有了收获:到第15个句子的时候,小Z才终于完美地造了一句子。那之后的5个句子,她也全都正确地翻译了出来。我心里知道:这个知识点,她掌握了。

自从掌握了这个用法后,小Z每次在阅读新文章的时候,都会激动地指出来,告诉我:“老师, 介词+which!”,然后快速准确地告诉我整句话的意思。她很惊讶,这个用法居然这么常见,自己之前却浑然不知。

这么讲或许有些自卖自夸,但我想,好的课堂就是这样:上完一节课后,能讲清楚学生本来的问题是什么,通过上课掌握了什么。哪怕一次只能填补一个小小的知识缺口,只要养成了正确的学习习惯,在课上课下日积月累,最终就会量变带来质变。

 

在培训新教师时,我常常提到:一名优秀的英语老师,应该不停地向学生提问,一旦学生暴露出问题,就反复地带学生做有针对性的练习,直到将一个知识点完全掌握。只有当学生感受到适当的压力时,才能真正参与到课堂,吸取干货,提升技能,而不是走马观花地“看戏”。一旦学生自己成为了课堂的主角,哪怕是像小Z一样上线上课,也不用担心注意力不集中的问题。

还记得多年前,我刚成为老师时,曾有前辈教导我:上课务必遵循“诊断、反馈、示范、练习”四个步骤。时至今日,我已有了超过一万小时的授课经验,却依然笃定地践行着这个朴素的教学方法。希望这篇文章,能让更多的老师,带来更好的课堂。

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